„Was bringen denn Führungskräftetrainings nun wirklich? Ist es nicht so, dass die einen führen können und die anderen eben nicht?“

In Trainings werden wirksame Methoden und Techniken vermittelt, die die Bewältigung unterschiedlicher Führungsaufgaben erleichtern. Gleichzeitig beeinflussen die persönlichen Grundhaltungen, Motive, Überzeugungen und das Menschenbild den Führungserfolg. Diese sehr persönlichen Anteile entscheiden darüber, ob und vor allem wie die einzelne Führungskraft die Führungswerkzeuge im Alltag einsetzt bzw. einsetzen kann.

In unseren mehrstufigen Führungsweiterbildungen arbeiten wir mit Ihren Führungskräften deshalb immer auf beiden Ebenen: auf der persönlichen Ebene wie auf der methodisch-instrumentellen. Gleichzeitig sichern wir damit ein hohes Maß an persönlicher Intensität und Praxisnähe.