Andreas Roßmanith

Geschäftsführender Gesellschafter, Diplom-Psychologe.

Vollblutoptimist und leidenschaftlicher Systemiker. Seine Fragen schaffen Klarheit und bringen die Dinge auf den Punkt. Er ist ein Menschenfreund und traut anderen viel zu, jedoch geht es ihm oft nicht schnell genug. Wenn er sich was wünschen dürfte: längere Tage.

Ausbildung
- Studium der Psychologie (Diplom), Erziehungswissenschaften und Philosophie mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie und Erwachsenenbildung
Tätigkeitsfelder
- Organisations- und Bereichsentwicklungsprojekte (Leitbildentwicklung, Strategieprozesse, Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation, Kulturentwicklungsprozesse, …)
- Unternehmensnachfolgen in der Familie
- Einzelcoachings von Geschäftsführungsmitgliedern und Bereichsleiter:innen
- Hierarchieübergreifende Führungsteamcoachings
- Coaching von Projektleiter:innen und Projektteams
- Konfliktklärungen zwischen einzelnen Personen, in Teams und zwischen Abteilungen
- Teamentwicklungen
- Entwicklung und Implementierung von HR-Managementinstrumenten (u.a. Performance Management Systeme, Mitarbeiterjahresgespräche, Zielvereinbarungssysteme, Mitarbeiterbefragungen) sowie deren Integration zu einem ganzheitlichen HR-Ansatz mit integrierten Tools
- Strategische Beratung zu den Themen Kundenbegeisterung und Servicequalität
- Planung und Durchführung von Qualifizierungskonzepten für Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter:innen
- Planung und Durchführung von Potenzialanalysen und persönlichen Standortbestimmungen im Rahmen von Stellenneu- und -nachbesetzungen
Berufliche Stationen
- Seit 1999 geschäftsführender Gesellschafter der Freiburger Beratergruppe GmbH
- Lehrbeauftragter an Hochschulen
- Gesellschafter des Psycho_Logik Teams für angewandte Psychologie, Freiburg
- Projektassistent und freier Mitarbeiter bei der Unternehmensberatung FIDES in Basel (Organisationsanalysen, Betriebsklimastudien und Personalauswahl)
- Mitarbeiter im Verlagswesen: Aufbau eines Vertriebsnetzes, Produkteinführung und Verkauf von Anzeigen
- Wissenschaftlicher Mitarbeiter in Forschungsprojekten an der Universität Freiburg
Weiterbildungen (Auswahl)
- „Thinking Circle – Raum für gemeinsames Denken“ bei Matthias zur Bonsen und Jutta I. Herzog, all-in-one-spirit, Oberursel
- „Dynamic Facilitation“ bei Matthias zur Bonsen, Freiburg
- „Introvision-Coaching für Coaches“ bei Ulrich Dehner, dehner academy, Konstanz (DBVC)
- Zweijährige Ausbildung in „Hypnosystemische Kommunikation und Coaching – Gesprächsführung nach Milton Erickson (KomHyp)“ bei Bernhard Trenkle, Milton-Erickson- Institut, Rottweil
- „Konfliktklärung“ bei Christian Prior, München
- Zweijährige Coachingausbildung bei Ulrich Dehner, Konstanz (DBVC)
- „Systemische Konfliktberatung“ bei F. Fischer und A. Retzer, Zentrum für systemische Forschung und Beratung, Heidelberg
- Dreijährige systemische Organisationsentwicklungs-Fortbildung „Beratung im Wandel“ beim Managementzentrum Witten-Herdecke
- Zweijährige Fortbildung „Systemische Organisationsberatung“ bei Fritz B. Simon, Heidelberg
- Zweijährige Kommunikations- und Trainerfortbildung bei Wolfgang Stabentheiner, Österreich

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