„Wir setzen auf Perspektivwechsel und die Selbstsregulationskompetenzen in Ihrer Organisation“
mehr zu unserem AnsatzUnsere Leistungsfelder
Organisationsberatung
Die Organisation einer Organisation ist idealerweise eine passende Antwort auf …
Coaching
Coaching ist aus unserer Sicht ein Arbeiten am Verständnis, wie die eigene Wirksamkeit …
Personalentwicklung
Erfolgreiche Personalarbeit hat zwei Ebenen zu fokussieren: die organisationale Ebene, …
Potenzialdiagnostik
Mitarbeitende und Führungskräfte sind nicht beliebig „entwickelbar“…
Was unsere
Kunden sagen
Alle Kundenstimmen
„… Sie haben in unserem Betrieb eine sehr gründliche und tief gehende Betriebsanalyse durchgeführt. Ihre Lösungsstrategien waren ausnahmslos hilfreich und durchführbar. Dabei haben Sie durch Ihre klare, kompetente, menschliche und immer faire Sicht der Dinge überzeugt. Ich möchte mich bei Ihnen für Ihr Engagement und die professionelle und motivierende Initiierung und Begleitung unseres Veränderungsprozesses ganz herzlich bedanken.“
Regine Rheinauer, Geschäftsführerin, Rheinauer GmbH Motoren- und Maschinenbau, Freiburg
Vielfalt in der Größe und in der Branche!
Wer wir sind
… und einige handverlesene Kooperationspartner*innen, mit denen uns ein gemeinsames Organisations- und Veränderungsverständnis und vieles mehr verbindet.
Die Beratergruppe
Alle unsere Berater:innen und Kooperationspartner:innen verbindet ein gemeinsames Menschenbild und Organisationsverständnis. Wir haben die gleichen oder ähnlichen …
Leitbild, Werte, …
Wir finden, dass Sie ein Recht darauf haben zu wissen, wie wir „ticken“: Welches Leitbild wir uns gegeben haben, welche Werte uns tragen und wovon wir in unserer Arbeit …
Was uns auszeichnet
Wir sind systemisch ausgebildete Organisationsberater:innen